Ισοδύναμα Ψάχνετε;


Geopolitics-Daily-News

ΑΥΤΟ ΘΑ ΠΕΙ ΚΡΑΤΟΣ… ΔΙΚΑΙΟΥ! Απόφοιτος Δημοτικού αμείβεται περισσότερο από τον απόφοιτο ΑΕΙ


Αποκαλυπτικές των ευτράπελων που εξακολουθούν να παρατηρούνται στον δημόσιο τομέα είναι οι ανισότητες στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με την Καθημερινή της Κυριακής το μισθολόγιο μόνο ενιαίο δεν είναι παρ’ ότι έχει εφαρμοστεί εδώ και τρία χρόνια.

Τα παραδείγματα του ρεπορτάζ χαρακτηριστικά:

-Απόφοιτος Δημοτικού του υπουργείου Ανάπτυξης έχει υψηλότερο μισθό (1.848 ευρώ) από υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης που εργάζεται με σύμβαση αορίστου χρόνου στο Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας που εποπτεύεται από το υπουργείο Εσωτερικών (1.610,91 ευρώ).

Συνέχεια

Νέα μέτρα για το 2015 σε όλους, για να βγούν τα λεφτά για ενστόλους και δικαστικούς


Εναλλακτικά μέτρα που θα καλύπτουν τη δημοσιονομική «τρύπα» που προκαλούν οι δικαστικές αποφάσεις με τις οποίες κρίθηκαν «αντισυνταγματικές και μη εφαρμοστέες» οι περικοπές από την 1η Αυγούστου 2012 στις αποδοχές των ένστολων εν ενεργεία και συνταξιούχων (στρατιωτικών, αστυνομικών, λιμενικών και πυροσβεστών) αναζητεί η κυβέρνηση.

Συνέχεια

Πόσες ημέρες διακοπές δικαιούστε – Πότε διπλασιάζονται οι αποδοχές αδείας


Τα θέματα χορήγησης ετήσιας άδειας με αποδοχές στους μισθωτούς ρυθμίζονται από τις διατάξεις του Α.Ν. 539/1945, όπως αυτός ισχύει σήμερα μετά τις τροποποιήσεις που έχει υποστεί με το άρθρο 6 του Ν. 3144/2003 και το άρθρο 1 Ν. 3302/2004.

Ως βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων επαναφέρεται το ημερολογιακό έτος, σύμφωνα με τις τελευταίες ρυθμίσεις του άρθρο 1 Ν. 3302/2004, ενώ έχει ήδη κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας από τον πρώτο μήνα απασχόλησης των εργαζομένων, σύμφωνα με το άρθρο 6 Ν. 3144/2003. Συνέχεια

Γονικές άδειες – Τι δικαιούνται σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα


Οι γονικές άδειες αποτελούν έναν θεσμό που αναπτύχθηκε αρχικά με σκοπό τη διευκόλυνση της ανατροφής του παιδιού από την εργαζόμενη μητέρα χωρίς να παρεμποδίζεται η επαγγελματικής της εξέλιξη. Στη συνέχεια επιδιώχθηκε να αξιοποιείται και από τον πατέρα στο πλαίσιο των πολιτικών για την ισότητα των φύλων.

Στην Ελλάδα, προ Μνημονίων, σύμφωνα και με την τελευταία έκθεση του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ, παρατηρείται μία «τυπική θεσμική γενναι­οδωρία» αναφορικά με τις γονικές άδειες αφού αυτές καλύπτουν σημαντική ποι­κιλία εκδοχών. Η γονική άδεια άρχισε να χορηγείται για πρώτη φορά το 1984 (Ν. 1483/1984) σε επιχειρήσεις ή υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα με τουλάχιστον 100 εργαζόμενους και αργότερα το 1988 επεκτάθηκε στις δημόσιες υπηρεσίες με το Π.Δ. 193/1988. Το 1993, η γονική άδεια επεκτάθηκε σε επιχειρήσεις ή υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα και σε δημόσιες επιχειρήσεις και τράπεζες με τουλάχιστον 50 εργαζόμενους.

Σήμερα η γονική άδεια –εξακολουθεί να- χορηγείται σε όλους τους γονείς με σειρά προτεραιότητας, χωρίς δηλαδή το όριο που καθόριζαν τόσο ο Ν.1483/84, όσο και η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. της 9/6/93 (8% του συνόλου των απασχολουμένων στην επιχείρηση). Το «Nez,gr» με την αγωγή των στοιχείων του Ινστιτούτου της ΓΣΕΕ και της Κέντρου Ενημέρωσης και Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) παρέχει έναν απαραίτητο «μίνι» – οδηγό με το σύνολο των γονικών αδειών, τις προϋποθέσεις λήψεως τους από τους εργαζομένους/-ες και τη χρονική διάρκεια της κάθε μιας ξεχωριστά.

Η άδεια μητρότητας

Συνέχεια

Μισθοί – «χαρτζιλίκι» (νόμιμο) κάτω από 510,9 ευρώ για μακροχρόνια ανέργους


misthoiperikopes-e1367440358233

Όσοι υποστήριζαν ότι η κυβέρνηση θα καταστρατηγήσει ακόμα και τον κατώτατο μισθό των 510,9 ευρώ, τείνουν δυστυχώς να επιβεβαιωθούν. Κι αυτό καθώς σύμφωνα με πληροφορίες, που δημοσιεύτηκαν σε μερίδα του φιλοκυβερνητικού τύπου, ετοιμάζεται να νομοθετήσει έναν ειδικό μισθό, χωρίς τριετίες, για τους μακροχρόνια άνεργους, με πρόσχημα βέβαια την καταπολέμηση της ανεργίας.

Το υπό εξέταση νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων, θα προβλέπει χαμηλότερες αποδοχές (χωρίς τριετίες) από τα όρια του κατώτατου μισθού που ισχύουν σήμερα και ανέρχονται στα 511 ευρώ, για τους μακροχρόνια άνεργους – πρώην μισθωτούς, που είναι εγγεγραμμένοι στις λίστες του ΟΑΕΔ για διάστημα πάνω από 12 μήνες. Συνέχεια

Τάξτα, Χαράλαμπε


Ελεύθερη Λαική Αντιστασιακή Συσπείρωση

«Οι αμοιβές των δικαστικών δεν είναι θέμα οικονομικό, αλλά θεσμικό»

Του Λευτέρη Χαραλαμπόπουλου

Πρώην πρόεδρος της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, πριν τεθεί επικεφαλής του ψηφοδελτίου επικρατείας της ΝΔ στις εκλογές του 2012, ο κ. Αθανασίου θεωρείται από τους πλέον πετυχημένους προέδρους, καθώς του αναγνωρίζονται πολλές προσπάθειες για να απεξαρτηθεί η δικαστική εξουσία από την εκτελεστική. Στην Ελλάδα, βλέπετε, και δη στην ελληνική δικαιοσύνη, απαιτούνται αγώνες για να επιτευχθεί η αυτονόητη διάκριση των εξουσιών.

Δείτε την αρχική δημοσίευση 660 επιπλέον λέξεις