Ζητείται εργαζόμενος με 100 ευρώ… το μήνα


Διαβάζοντας την αγγελία επίδοξου επιχειρηματία στην ιστοσελίδα αγγελιών Χρυσή Ευκαιρία δεν μπορέσαμε να μην χαμογελάσουμε. Τα σχόλια που έδιναν και έπαιρναν μεταξύ των συναδέλφων στο γραφείο πέραν της πρώτης απορίας ήταν κατά κύριο λόγο σκωπτικά.

Μισθός 100, όσο για ασφάλιση… ξεχάστε το!

Συνέχεια

Γονικές άδειες – Τι δικαιούνται σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα


Οι γονικές άδειες αποτελούν έναν θεσμό που αναπτύχθηκε αρχικά με σκοπό τη διευκόλυνση της ανατροφής του παιδιού από την εργαζόμενη μητέρα χωρίς να παρεμποδίζεται η επαγγελματικής της εξέλιξη. Στη συνέχεια επιδιώχθηκε να αξιοποιείται και από τον πατέρα στο πλαίσιο των πολιτικών για την ισότητα των φύλων.

Στην Ελλάδα, προ Μνημονίων, σύμφωνα και με την τελευταία έκθεση του ΙΝΕ – ΓΣΕΕ, παρατηρείται μία «τυπική θεσμική γενναι­οδωρία» αναφορικά με τις γονικές άδειες αφού αυτές καλύπτουν σημαντική ποι­κιλία εκδοχών. Η γονική άδεια άρχισε να χορηγείται για πρώτη φορά το 1984 (Ν. 1483/1984) σε επιχειρήσεις ή υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα με τουλάχιστον 100 εργαζόμενους και αργότερα το 1988 επεκτάθηκε στις δημόσιες υπηρεσίες με το Π.Δ. 193/1988. Το 1993, η γονική άδεια επεκτάθηκε σε επιχειρήσεις ή υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα και σε δημόσιες επιχειρήσεις και τράπεζες με τουλάχιστον 50 εργαζόμενους.

Σήμερα η γονική άδεια –εξακολουθεί να- χορηγείται σε όλους τους γονείς με σειρά προτεραιότητας, χωρίς δηλαδή το όριο που καθόριζαν τόσο ο Ν.1483/84, όσο και η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. της 9/6/93 (8% του συνόλου των απασχολουμένων στην επιχείρηση). Το «Nez,gr» με την αγωγή των στοιχείων του Ινστιτούτου της ΓΣΕΕ και της Κέντρου Ενημέρωσης και Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) παρέχει έναν απαραίτητο «μίνι» – οδηγό με το σύνολο των γονικών αδειών, τις προϋποθέσεις λήψεως τους από τους εργαζομένους/-ες και τη χρονική διάρκεια της κάθε μιας ξεχωριστά.

Η άδεια μητρότητας

Συνέχεια

Να γιατί θα έπρεπε να ντρέπεστε κύριε Καψή…


του Χρήστου Γιαννούλη, Εργαζόμενου της ΕΤ3:

«….Ούτως ή άλλως από τον Σαμαρά δεν έχουμε προσδοκία για ντροπή. Ντρέπονται οι σύμβουλοι του για λογαριασμό του. Κάτι σαν Franchise …»….

…Ξεκινώ από εσάς κύριε υπουργέ γιατί από τον Πολιτικό σας Προϊστάμενο δεν υπάρχουν και πολλές ελπίδες. Του δόθηκαν τόσες ευκαιρίες για να αποδείξει ότι εννοεί αυτά που λέει αλλά τις έχασε όλες. Από το Ζάππειο μέχρι του Μαξίμου. Ίσως και να φταίει το κάρμα των ευεργετών στα κτίρια των οποίων φιλοξενείται.

Εσείς όμως αν και δεν θέλετε να το πείτε καθαρά, δείχνατε ότι διαφωνείτε με τον τρόπο που έκλεισε βιαίως η ΕΡΤ.

Σε μία ανορθόδοξη ομολογώ προσέγγιση σας, υποστηρίξατε ότι επειδή δεν περιμέναμε τόσο μεγάλη λαϊκή και κοινωνική αντίδραση, πρέπει να αφουγκραστούμε τους πολίτες και να δημιουργήσουμε άμεσα μία ανεξάρτητη Δημόσια Ραδιοτηλεόραση.

Προσπαθείτε να πείσετε ακόμη και τον εαυτό σας, ότι και τα δύο κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση που σας διόρισε, επιθυμούν πραγματικά κάτι τέτοιο.
Έλα όμως που έρχονται τα γεγονότα να σας διαψεύσουν και κυρίως να επιβεβαιώσουν όλους όσοι μιλούσαν σχεδόν εξ ονόματος σας, χωρίς εσείς ποτέ να τους επιβεβαιώσετε. Αλλά και χωρίς να τους διαψεύσετε.

Σε άσχετο νομοσχέδιο εισάγεται τροπολογία σκοπιμότητας που ανοίγει και επισήμως την πόρτα στον ισχυρισμό ότι ουδέν μονιμότερο του προσωρινού. Από τους δύο έως τέσσερις το πολύ μήνες του μορφώματος ΔΤ(δικά σας λόγια), Συνέχεια

Επίδομα ανεργίας: Οι νέες προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά


Ποιούς πραγματικά υπηρετεί η υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ.; Λιγότεροι άνεργοι θα μπορούν με την έλευση του νέου έτους να λάβουν το επίδομα ανεργίας και για μικρότερο χρονικό διάστημα. Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ παραθέτει τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το επίδομα ανεργίας και τις αλλαγές που έχουν επέλθει από την 1-1-2013.

Στο έγγραφο αναφέρεται ότι για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας Συνέχεια

Μια λίστα μα τι λίστα


frisbyγραφει ο αρισταρχος

Έχει τώρα εδώ και τόσο καιρό δεν κάνουμε τίποτε άλλο ασχολούμαστε με την λίστα Lagarde. Βρήκαμε το παιχνίδι της απασχόλησης. Βρήκαμε το κέντρο που θα τραβάει τια φώτα όπως τις μύγες. Έτσι θα περνούν στο σκοτάδι πράγματα και θάματα.

Ο ένας εκ των υπευθύνων για την οικονομική καταστροφή της χώρας δηλώνει στην επιτροπή αδιάφορα “την έδωσα για φύλαξη στο γραφείο μου και δεν θυμάμαι σε ποιόν” Λες και μιλάει για το σακάκι του ή την ομπρέλα του. Ο έτερος Καπαδόκης που την κρατούσε μαντρωμένη στα συρτάρια του την βγάζει και την δίνει στον Στουρνάρα ύστερα από το μπάχαλο ενός μηνός. Με πλήρη αδιαφορία για τους εμπεριεχομένους σ’ αυτήν την παραπειστική λίστα που κατά πάσα πιθανότητα υποκρύπτει φοροφυγάδες. Και τον φαντάστηκα πως την πετούσε στον υπουργό των οικονομικών όπως πετάει το frisby. Μα καλά είναι δυνατόν να μην είχε ενημερωθεί ο εκ των υπευθύνων για το χάλι μας Mr Giorgos Papandreou για την ύπαρξη αυτής της ξεδιάντροπης λίστας; Και βέβαια ήξερε. Να δούμε πότε θα μάθουμε εμείς. Συνέχεια

Σε μειώσεις μισθών έως και 50% αναμένεται να οδηγήσει η κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων


ΣΕ πλήρη ανατροπή των όρων των κλαδικών συμβάσεων οδηγεί η λήξη της μετενέργειάς τους σήμερα 14 Μαΐου. Οκτώ ημέρες μετά τις εκλογές κι ενώ παραμένει η πολιτική αστάθεια στη χώρα, τίθεται σε πλήρη εφαρμογή ο νόμος για τα εργασιακά που περιλαμβάνονταν στο δεύτερο μνημόνιο. Μάλιστα η τελευταία μείωση μισθών και συντάξεων αλλά και η κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων βρίσκεται στο επίκεντρο της διαφωνίας συγκυβέρνησης της ηγεσίας του ΣΥΡΙΖΑ με τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ. Η κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων αναμένεται να οδηγήσει σε μειώσεις μισθών που θα ξεπερνούν Συνέχεια

Ένας εργαζόμενος ανα οικογένεια …. ένα νερό ανά Βαγγελιώ: Το Twitter πήρε φωτιά


Η δήλωση του πρωθυπουργού πως «βασικός μου στόχος σ αυτή τη δύσκολη περίοδο, να μην υπάρχει οικογένεια χωρίς τουλάχιστον έναν εργαζόμενο» προκάλεσε κάθε είδους αρνητικές αντιδράσεις – από γέλιο μέχρι οργή.

Πριν καλά-καλά ολοκληρωθεί η ομιλία, στο twitter το hashtag #enas_ergazomenos <http://twitter.com/#!/search?q=%23enas_ergazomenos> γέμισε με κάθε είδους σχόλια. Παραθέτουμε μερικά από τα πιο ενδιαφέροντα:


  Συνέχεια