Μέχρι την Μ. Τετάρτη το δώρο Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα

Διευκρινίσεις σχετικά με την καταβολή του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με πλήρη και μερική απασχόληση δίνει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Συγκεκριμένα, το ΣΕΠΕ υπενθυμίζει ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει θεσπίσει τις κάτωθι διατάξεις :

1. Σύμφωνα με τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 1 της απόφασης 19040/1991 των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας- (νυν Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ 742/Β/9-12-1981) «Επιδόματα (δώρα) εορτών» όλοι οι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο δικαιούνται από τους πάσης φύσεως εργοδότες τους.

Οι νέοι μισθοί – Παραδείγματα με τις μειώσεις

Από 14 Φεβρουαρίου και χωρίς να το μάθει καν ο εργαζόμενος οι εργοδότες έχουν το δικαίωμα να μειώσουν αυτόματα του μισθούς με βάση τον νέο νόμο που προβλέπει μειώσεις 22% και 32% για τους νέους έως 25 ετών.

Το ίδιο φυσικά ισχύει και από τις 14 Μαϊου για όσους καλύπτονται αυτή τη στιγμή από κάποια κλαδική σύμβαση σε περίπτωση που δεν υπογραφεί νέα (διαβάστε εδώ σχετικά).

Πλέον οι νέοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής: